Kā norāda pašvaldības uzņēmums SIA "Ventspils reiss", kas nodarbojas ar pasažieru pārvadājumiem, kopējā nozares problēma ir darbinieku trūkums un šoferu vidējā vecuma palielināšanās. Viens no risinājumiem, ko piedāvā "Ventspils reiss", ir atbrīvošanās no stereotipiem, ka autobusa vadītājs var būt tikai vīrietis. Šobrīd uzņēmumā strādā astoņas sievietes (10% no visiem uzņēmuma autobusu vadītājiem), kuras brauc ar dažādas ietilpības autobusiem.
Gada balvas "Drošākais uzņēmuma autoparks" eksperti novērojuši, ka Latvijas uzņēmumu autoparkos notikušas vairākas pozitīvas izmaiņas. Uzņēmumi arvien lielāku uzmanību pievērš darbinieku motivēšanai, iekļaujot dažādas piemaksas par drošības ievērošanu un rūpējoties par autovadītāju komfortu un veselību. Atsevišķos uzņēmumos vērojama arī autovadītāju sieviešu īpatsvara palielināšanās.