Zvērināta advokāte Gita Oškāja savā "LinkedIn" profilā publicējusi skaidrojumu, vai vētra, sarkanais brīdinājums, ekstremāli laikapstākļi, liels nokrišņu daudzums var būt attaisnojošs iemesls darba neveikšanai.
Viņa norāda, ka ar darba līgumu darbinieks uzņemas veikt noteiktu darbu, pakļaujoties noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem, tostarp, ierasties darbā noteiktā laikā.
Darbiniekam ir pienākums veikt darbu uzņēmumā, ja darbinieks un darba devējs nav vienojušies citādi, bet darbinieks un darba devējs var vienoties arī par darba veikšanu attālināti.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit
