Vidēji OECD dalībvalstīs darba atalgojuma dzimuma nevienlīdzība mērāma 14,7% apmērā, tas ir par 6,4 procentpunktiem zemāks rādītājs nekā Latvijā, kur sievietes vidēji saņem pat par 21,1% zemāku darba atalgojumu.
Visliktākajā pozīcijā ar 36,7% augstu rādītāju atrodas Dienvidkoreja, otrajā vietā ierindojas Igaunija ar 28,3%, tālāk seko Japāna ar 25,9%, Izraēla ar 21,8%, bet Latvija un Čīle dala saraksta piekto vietu ar 21,1% augstu darba atalgojuma dzimuma nevienlīdzību.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit
