250 darba vietas tiks piedāvātas īpaši vasaras sezonai, bet 50 jaunas darba vietas "McDonald's" nodrošinās līdz ar jauna restorāna atvēršanu. Darba vietu piedāvājums būšot īpaši pielāgots jauniešiem, lai sniegtu viņiem pirmo darba pieredzi un nodrošinātu platformu karjeras un personības izaugsmei.
85% no visiem 660 "McDonald's" uzņēmuma darbiniekiem Latvijā ir jaunāki par 34 gadiem, savukārt, 63% darbinieku – jaunāki par 24 gadiem. Restorānu darbinieku vidējais vecums ir 23 gadi, bet restorānu vadītājiem – 29 gadi.
"Kā karjeras sākuma platforma "McDonald's" nodrošina jauniešiem nepieciešamās apmācības un pilnīgu izpratni par darba pasauli," uzsvērusi "McDonald's" personālvadības un apmācības direktore Baltijas valstīs Elīna Aščuka.
2019. gadā "McDonald's" plāno investēt vairāk nekā 300 000 eiro darbinieku izaugsmē, apmācībās un motivācijas programmās Latvijā ar mērķi veicināt darbinieku prasmes un nodrošināt uzņēmumā veiksmīgu komandas pēctecību.
"McDonald's" 12 restorānus Latvijā vidēji gadā apmeklē vairāk nekā 8 miljoni klientu.
"McDonald's" Attīstības licences turētājai Maltas kompānijai "Premier Capital" pieder 147 "McDonald's" restorāni Baltijas valstīs, Maltā, Grieķijā un Rumānijā, to skaitā 77 "McDrive" um 51" McCafe", apkalpojot vairāk nekā 118 miljonus klientu gadā um nodarbinot vairāk nekā 8200 cilvēku.
"Premier Capital" ir Maltas kompānijas "Hili Ventures" meitas uzņēmums. "Hili Ventures" ir "McDonald's" un "Apple" attīstības licences turētājs vairākās valstīs, kā arī darbojas loģistikas, inženierzinātņu, tehnoloģiju un nekustamo īpašumu jomās.
"Hili Ventures" ir pārstāvēts 10 valstīs Austrumeiropā un Ziemeļāfrikā, un uzņēmumā strādā 9000 darbinieku liela komanda. "Hili Ventures" ir "CMA CGM", "IBM", "Konecranes", "Lenovo", "Microsoft", "NCR", "Diebold Nixdorf" un daudzu citu globālu zīmolu partneris.