Nodarbinātības padome ir vienojusies par pasākumiem pieaugušo izglītības un nodarbinātības atbalsta programmai, kas nodrošinās darbaspēka kvalifikācijas paaugstināšanas un pārkvalifikācijas sistēmu ekonomiski aktīvo iedzīvotāju prasmju līmeņa celšanai, kā arī bezdarba un mazkvalificēto darbinieku īpatsvara mazināšanai. Programma tapusi, analizējot Covid-19 radītās ekonomiskās sekas un situāciju darba tirgū, kā arī nosakot nozaru vajadzības, veicot uzņēmēju aptauju, informē Ekonomikas ministrija.
Galvenie izaicinājumi šobrīd ir pieaugošais bezdarbs, darbaspēka koncentrācija zemas produktivitātes nozarēs, zināšanu un prasmju trūkums, kas ierobežo uzņēmēju spēju reaģēt uz mainīgajiem tirgus apstākļiem. Tāpat ir secināts, ka Latvijas uzņēmumi būtiski atpaliek digitālo tehnoloģiju pielietošanā, kā arī iedzīvotājiem ir zemas vispārējās digitālās prasmes.
Nodarbinātības padome vienojās par 15 pasākumiem, kas ietver bezdarbnieku prasmju pilnveidi un pagaidu nodarbinātības iespējas, nodarbinātajiem paplašinātas mācību iespējas un piedāvājumus uzņēmējdarbības uzsākšanai, uzņēmumiem jaunus atbalsta instrumentus, veicinot darbinieku apmācības augstas pievienotās vērtības nozarēs vai inovāciju attīstībā, tai skaitā Mini MBA programmas.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
