Četras darba dienas, individuāls grafiks: VK ziņojumā iestādēm skaidro attālinātā darba iespējas
Foto: Shutterstock
Tā kā pandēmijas dēļ ārkārtējās situācijas laikā būtiski tika izmainīta darba organizācija daudzās iestādēs, tad tagad tajās valda zināma neskaidrība, kā tālāk rīkoties – saglabāt attālināto darbu vai nē? Cik daudz drīkst strādāt attālināti? Kādiem jābūt nosacījumiem, strādājot attālināti?

Tāpēc Valsts kanceleja (VK) sagatavojusi informatīvo ziņojumu, sniedzot esošās prakses apskatu. Tajā ir apkopota Eiropas Savienības valstu pieeja un sniegti praktiski ieteikumi iestādēm, atbildot uz konstatētajiem problēmjautājumiem, portālam "Delfi" skaidroja VK Valsts pārvaldes politikas departamenta vadītāja vietniece Katri Vintiša.

Savukārt protokollēmuma projektā ir iekļauti uzdevumi. Piemēram, valsts pārvaldes iestādēm nodrošināt iespēju nodarbinātajiem veikt savus darba pienākumus attālināti, ja vien veicamo darba pienākumu raksturs nenosaka nepieciešamību darba pienākumus veikt konkrētā darba veikšanas vietā.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!