birojs dators sieviete darbs karjera
Foto: Shutterstock
Attālinātā darba iespējas, elastīga laika un vietas plānošana nenoliedzami ievieš izmaiņas darba vidē un birojos – lielāks uzsvars un nozīme turpmāk būs organizācijas sociālajai "sirdij".

Gan pasaulē, gan arī Latvijā līdz Covid-19 pandēmijai regulāra attālināta darba pieredze bijusi vien retajam, atklāj "Colliers" darba vides risinājumu eksperte Olga Mihailova un "Tet" cilvēku un vides dienesta direktore Ingrīda Rone. Lielākoties darbs no mājām bija ierasts brīžos, kad cilvēks ir apslimis, gaida meistaru kaut ko salabot vai ir notikusi kāda ķibele, piemēram, noplūde, apraksta Ingrīda Rone.

Abām šīm kompānijām ir veikta līdzīga aptauja par to, kā jūtas darba ņēmēji, kas ir svarīgi organizācijām to sekmīgai darbībai arī turpmāk. Colliers ir veicis aptauju pagājušā gada pavasarī un rudenī, aptaujājot vairāk nekā 18 tūkstošus cilvēku 61 valstī, savukārt Tet gan pērn, gan šopavasar izzina savu darbinieku noskaņojumu un domas.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!