Darba tirgus pēc pandēmijas ir mainījies, daļa darbinieku ir pārkvalificējušies uz citām nozarēm, bet attālinātais darbs pavēris daudzas jaunas iespējas. Izmaiņas darba tirgū turpinās un tuvākajos gados darba devējiem nāksies pielāgoties strauji mainīgajām tirgus tendencēm un darbinieku vēlmēm.
Baltijas personāla atlases kompānijas "Alliance for Recruitment" partneris Andrius Francs portālam "Delfi Bizness" stāsta, kādus darbiniekus un darba devējus šobrīd pieprasa tirgus, kuras ir perspektīvas prasmes, kas ļaus ātrāk atrast savu vietu darba tirgū, kā arī, kāda ir uzņēmumu prakse, ieviešot četru dienu darba nedēļu.
Baltijas personāla atlases kompānijas "Alliance for Recruitment" partneris Andrius Frankas portālam "Delfi Bizness" stāsta, kādas prasmes šobrīd pieprasa darba tirgus, kuras ir perspektīvas prasmes, kas ļaus ātrāk atrast savu vietu darba tirgū, kā arī, kāda ir uzņēmumu prakse, ieviešot četru dienu darba nedēļu.
Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu.
Lūdzu, uzgaidi!
Pielāgojam Tev piemērotāko abonēšanas piedāvājumu...
Abonēšanas piedāvājums nav redzams? Lūdzu, izslēdz reklāmu bloķētāju vai pārlādē lapu.
Jautājumu gadījumā raksti konts@delfi.lv
Abonē un lasi vairāk:
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
