Darbinieku labsajūta ir svarīga, tādēļ par to būtu jādomā ne vien pašiem, bet arī viņu darba devējiem, tai skaitā nepieļaujot pārstrādāšanos, trešdien Saeimas Sociālo un darba lietu komisijā diskutēja deputāti un uzaicinātie. Vārdos gan darba devēji un darba ņēmēji, gan deputāti ir vienoti, ka vajag diskutēt par elastīga darba laika ieviešanu aizvien vairāk darbavietās. Tomēr ierosinājums par četru dienu darba nedēļu uzreiz nebūtu atbalstāms.
Šveices un Luksemburgas līmenis
Trešdien parlamentārieši skatīja Denisa Meļehova portālā “manabalss.lv” iesniegto iniciatīvu samazināt patlaban noteikto darba nedēļu (piecas dienas, 40 stundas) uz četrām dienām un 32 stundām. Šī ideja savākusi vairāk nekā 12 tūkstošu iedzīvotāju parakstus. Palielinot brīvo laiku, darbinieku apmierinātības un radošuma līmenis pieaugs, nesamazinot darba efektivitāti, uzskata iniciatīvas autors. Viņa ieskatā tādējādi būtu arī vairāk laika mācībām un personīgajai pilnveidei, kam būtu pozitīvs ekonomiskais efekts.
Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu.
Lūdzu, uzgaidi!
Pielāgojam Tev piemērotāko abonēšanas piedāvājumu...
Abonēšanas piedāvājums nav redzams? Lūdzu, izslēdz reklāmu bloķētāju vai pārlādē lapu.
Jautājumu gadījumā raksti konts@delfi.lv
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
