'DelfinGroup' plāno piešķirt darbiniekiem akciju opcijas motivācijas programmas ietvaros

"Ļaujot iegūt uzņēmuma akcijas, darbiniekiem būs iespēja personīgi iejusties "akcionāru kurpēs". Daudzviet Eiropā šādas akciju programmas kļūst par arvien izplatītāku veidu darbinieku piesaistīšanai, motivēšanai un noturēšanai. Lai arī Latvijas biznesa vidē tas vēl ir jauns instruments, ilgtermiņā tam ir perspektīva kļūt par svarīgu rīku kā motivēt uzņēmuma darbiniekus uzņēmuma ilgtermiņa mērķu sasniegšanai. Iespēja kļūt par uzņēmuma līdzīpašniekiem papildus saliedēs un pozitīvi motivēs gan jau esošo komandu, gan arī iedvesmos jaunus talantus nākt strādāt tieši uz "DelfinGroup"," uzskata AS "DelfinGroup" padomes priekšsēdētājs un akcionārs Agris Evertovskis:

Papildus darba algai uzņēmuma darbiniekiem turpmāk būs iespēja pelnīt līdz ar uzņēmuma attīstību, tostarp pateicoties arī "DelfinGroup" dividenžu politikai, kas paredz izmaksāt dividendes reizi ceturksnī, - līdz 50% no ceturkšņa peļņas (ceturkšņa dividendes). Papildus tam, reizi gadā pēc gada pārskata apstiprināšanas, tiek paredzēta iespēja veikt papildus dividenžu izmaksu (gada dividendes). Finanšu gada laikā akcionāriem dividendēs plānots izmaksāt vismaz 50% no uzņēmuma konsolidētās peļņas. Uzņēmuma darbiniekiem ilgākā laika periodā būs iespējams kļūt par īpašniekiem vairāk nekā 1% uzņēmuma akciju. Šobrīd uzņēmuma pamatkapitālu veido 40 miljoni akcijas ar nominālvērtību 0,1 eiro par akciju.