Kāda igauņa ieraksts šonedēļ raisījis diskusiju sociālajos tīklos, vai tiešām investīciju kompānijas "Kaamos Group" darbiniekiem tiek izmaksāts atbalsts bērna piedzimšanai vairāku desmitu tūkstošu eiro apmērā. Uzņēmuma dibinātājs "Delfi.ee" apstiprināja, ka apgalvojums, kas no pirmā acu uzmetiena šķiet neticams, ir patiess.
Kā rakstīts sociālajos tīklos izplatītajā ierakstā, "Kaamos Group", pēc tās dibinātāja un lielākā īpašnieka Kaido Jēlehta teiktā, saviem darbiniekiem maksā subsīdiju 10 000 eiro apmērā par pirmā un otrā bērna piedzimšanu, 20 000 eiro par trešo bērnu, 30 000 eiro par ceturto bērnu, bet 20 000 eiro par nākamajiem bērniem.
Kā Jēlehts atklāja "Delfi.ee", iedvesma izveidot šādu atbalsta sistēmu nākusi no paša Jēlehta pieredzes, jo viņam pašam ir seši bērni. ""Kaamos" īpašnieku loks uzskata, ka bērni sniedz ļoti lielu ieguldījumu katra personīgajā laimē un vēlas atbalstīt savus komandas biedrus šajā jaukajā un atbildīgajā notikumā," sacīja Jēlehts. "Pakāpeniska pabalsta palielināšana ir paredzēta, lai atbalstītu lēmumu dzemdēt vairāk bērnu," viņš skaidroja.
Jēlehts sacīja, ka, ja pašlaik igauņu ģimenes ir ierobežotas ar vienu vai diviem bērniem, viņa lielā cerība ir, lai Igaunijas ģimenes domātu par trešā un ceturtā bērna piedzimšanu. Tāpēc ir maksas palielinājums, piedzimstot trešajam bērnam.
Jēlehts "Delfi.ee" atklāja, ka līdz šim ievērojamo atbalstu saņēmušas sešas ģimenes. ""Kaamos" kolektīvs nav liels, mēs rūpīgi atlasām darbiniekus, un darbinieki ir lojāli," sacīja Jēlehts. Vienlaikus viņš norādīja, ka darbiniekam, lai saņemtu pabalstu, uzņēmumā jābūt nostrādājušam vismaz divus gadus – šis noteikums novērš dāsnā piedzimšanas pabalsta ļaunprātīgu izmantošanu.
Cik zināms, "Kaamos Group" ir vienīgais uzņēmums Igaunijā, kas ģimenēm piedāvā tik lielus bērna piedzimšanas pabalstus.
Arī ģimenei draudzīgu darba devēju marķējuma programmas kontaktpersona Ave Lāss "Delfi.ee" atzina, ka par tik lieliem dzimšanas pabalstiem iepriekš nav dzirdējis, lai gan ir strādājis ar daudziem uzņēmumiem. Viņš norāda, ka uzņēmumi parasti min, ka maksā piedzimšanas pabalstus, bet ne visi atklāj, cik lieli tie ir.
"Delfi.ee" jautāja arī dažiem citiem lieliem uzņēmumiem, kā viņi atbalsta savus darbiniekus, kad ģimenē piedzimst bērns. Piemēram, "Bigbank" norādīja, ka viņu darbinieki saņem 350 eiro dzimšanas pabalstu un papildus tam dažu žurnālu gada abonementu, lai smeltos iedvesmu labākai ģimenes dzīves pārvaldībai. Tāpat darbinieka kolēģi parasti papildus uzdāvina kādu personiskāku dāvanu.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
