Uzņēmums lēmumu pieņēmis pēc tad, kad kompānijas vadība un arodbiedrības nespēja vienoties par restrukturizācijas plānu.
Darbiniekiem bija jābalso par plānu, kas paredz divu miljardu eiro lielu finanšu ietaupījumu. Tas ietvēra 1600 darbavietu samazinājumu 12,5 tūkstošu lielajā darba kolektīvā. Balsojumā par plāna ieviešanu piedalījās 90% darbinieku, aptuveni divām trešdaļām no tiem nobalsojot pret reformām.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit
