Pēdējos gados daudz runāts par Latvijas reģionu iznīkšanu un darba spēka trūkumu, tomēr tieši Latvijas reģionos rodamas attīstības perspektīvas ražojošiem uzņēmumiem. Un tas nav tikai sentiments vai misijas apziņa bez racionāla seguma, jo tieši uzņēmējdarbības attīstībai Latvijas reģionos ir virkne priekšrocību. To pierādījuši tādi Latvijas eksporta čempioni kā, piemēram, "Dobeles dzirnavnieks", "Tenax", "Valmieras Stikla šķiedra" un arī "Arbo Windows".
Vispirms – tā ir darbaroku pieejamība. Ja Rīgā koncentrējas intelektuālais potenciāls, tad reģionos – darba rokas. Daudz lielāka iespēja lielu skaitu amatniecības darbu veicēju ir atrast tieši ārpus Rīgas. Jāņem vērā arī tas, ka Rīgā un Pierīgā šobrīd vērojams daudz lielāks darbaspēka trūkums un konkurence par katru darbinieku kļūst arvien sīvāka. Turklāt reģionos krietni attīstītāks ir arī arodskolu un tehnikumu tīkls, kas nākamos darbiniekus sagatavo darba dzīvei. Amatniecības kvalitāte reģionos ir pat labāka! Un labi amatnieki ir nemainīgi pieprasīti vairākās ražošanas nozarēs. Pie mums strādāt nāk ļoti dažādi cilvēki – gan tikko no skolas sola – bez zināšanām un pieredzes, gan darba dzīvē jau apbružājušies, pieredzi uzkrājuši amata pratēji. Tomēr to, vai cilvēks spēs strādāt ilgstoši, nosaka nekas cits kā vien viņa personisko īpašību kopums un iekšējā motivācija kaut ko iemācīties, darīt.
Tāpat, attīstot ražošanas biznesu Latvijas reģionos, redzam, kā uzņēmums varam sniegt reālu pienesumu reemigrācijas veicināšanai. Tā, piemēram, aptuveni divus gadus atpakaļ apmaksājām atgriešanos atpakaļ uz Latviju ģimenei, kurā tagad gan sieva, gan vīrs strādā pie mums. Tas ir brīdis, kad varam būt lepni, ka ne tikai spējam piedāvāt pievilcīgu darbu un Eiropas līmeņa darba apstākļus, bet arī praktiski palīdzēt cilvēkiem atgriezties savā dzimtajā vietā un nodrošināt labu dzīvi tepat mājās.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
