Likuma izpratnē par trauksmes cēlēju var kļūt ikviens cilvēks, kurš sabiedrības interesēs ziņo par pārkāpumiem savā darba vietā vai saistībā ar savu profesionālo pienākumu izpildi. Likums paredz diezgan plašu darba izpildes jēdziena definīciju, ieskaitot arī brīvprātīgā darba veicējus un ārpakalpojuma sniedzējus. Sabiedrības interesēs var celt trauksmi, piemēram, par finanšu noziegumiem vai mantas izšķērdēšanu, korupciju, cilvēktiesību pārkāpumiem, riskiem sabiedrības veselībai vai vides drošībai, arī par profesionālo standartu un ētikas noteikumu pārkāpumiem. Būtiski uzsvērt, ka nepatiesu ziņu sniegšana vai ziņošana par personīgo interešu aizskārumu nav trauksmes celšana.
Kaut gan tiesības ziņot par pārkāpumiem ikvienai personai, tai skaitā, darbiniekiem, ir jau tagad, jaunais likums tās konkretizē, uzliekot par pienākumu uzņēmumiem nodrošināt ne tikai ziņošanas iespēju, bet arī attiecīgu trauksmes cēlēju aizsardzību.