Ņemot vērā esošās tendences un darbinieku viedokļus, darba devēji nereti ir izmisumā un nezin, kā labāk un efektīvāk organizēt darbu, lai visi darbinieki būtu apmierināti un lai kolektīvā netiktu radīta nevēlama spriedze. Katram darba devējam gandrīz katru dienu ir jāpieņem sarežģīti lēmumi par darba grafiku, darba efektivitātes saglabāšanu, esošo darbinieku motivēšanu un jaunu darbinieku piesaisti.
Atsaucoties uz darbinieku un darba meklētāju prasībām, daudzi darba devēji piedāvā attālinātā darba iespējas, tai skaitā, attālināto darbu ar iespēju strādāt no ārvalstīm, kas īpaši ir aktuāli rudens un ziemas mēnešos, kad daudzi darbinieki ir gatavi labprāt strādāt attālināti, dzīvojot dienvidos. Darba devēji uzskata to par labu darbinieku piesaistes, lojalitātes veicināšanas un motivēšanas mehānismu, turklāt, tas ļauj darbiniekiem iegūt elastīga darba iespējas, par ko aptaujās piemin gandrīz katrs.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
