Darba devēji un personāla atlases speciālisti arvien biežāk ieskatās sociālajos tīklos, aplūkojot esošo vai potenciālo darbinieku fotoattēlus un ierakstus. Mūsdienās tapt atlaistam par nepiedienīgu izteicienu "Twitter" vai "Facebook" tīmeklī ir realitāte jebkurā pasaules malā.
Piemēram, ASV šomēnes darbu pazaudēja kādā ātrās ēdināšanas restorāna "Subway" darbiniece par vīterojumu, kurā pauda gandarījumu par divu policistu nāvi, kuri gāja bojā apšaudē, pildot dienesta pienākumus. "Tā arī viņiem vajag," attiecīgo ziņu savā "Twitter" profilā komentēja darbiniece, kura izraisīja cilvēku sašutumu, tostarp solījumu "nekad vairs neapmeklēt "Subway"", pēc kā šī darbiniece no darba šajā uzņēmumā tika atlaista.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit