Foto: Reuters/Scanpix
Kā zināms, labu darbu atrast grūti, bet vēl grūtāk atrast labu darbinieku. Tāpēc, konkurējot par labāko IT darbinieku "smadzenēm", darba devēji izdomā arvien pievilcīgākus darba apstākļus, sākot no košiem, inovatīviem birojiem, līdz pat dažādiem neparastiem bonusiem.

Kā vēsta rekrutēšanas mājaslapas "Glassdoor" aptaujas dati, neparastus bonusus novērtē 57% šīs nozares pārstāvju, bet 80% dotu priekšroku kaut kam interesantam, nevis vienkāršai prēmijai.

Tāpēc nav nekāds brīnums, ka amerikāņu IT kompānijas uzsākušas īstu "bonusu karu", piedāvājot saviem darbiniekiem galvu reibinošus variantus.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!