Ikviens mazulis ir laime vecākiem, vecvecākiem, draugiem, paziņām un arī valstij savs potenciāls ieguvums nākotnē, taču nereti jaunie vecāki apmulst, lūkojot, kas viņiem pienākas vai nepienākas no valsts saistībā ar bērniņa ienākšanu ģimenē. Jā, pabalstiem ir dažādi apzīmējumi un tos piešķir dažādos laikposmos, turklāt vēl atkarībā no tā, vai vecāki pirms tam ir strādājuši. Vai šis gads nesis kādas izmaiņas? To visu lūkosim izskaidrot vienā apjomīgā ceļvedī pabalstu sistēmā, lai saprastu, kas attiecas uz jauna cilvēka ienākšanu lielajā pasaulē. Skaidrojumu sniedz Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA) pārstāvji.
Pirms ķerties klāt plašajam pabalstu skaidrojumam, vērts pieminēt, ka pabalsta apmēru nevarētu uzskatīt par niecīgu. Piemēram, 2024. gada novembrī lielākais piešķirtais vecāku pabalsts bija 3851,51 eiro mēnesī. Tāds pabalsts ir vairākiem cilvēkiem, līdz ar to "Top 3" visas summas ir vienādas, informēja VSAA preses sekretāre Iveta Daine.
Pabalsta apmēra ierobežojums izriet no Ministru kabineta Valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu noteikumiem, kuros norādīts, ka kalendārās dienas vidējā apdrošināšanas iemaksu alga pabalstu aprēķināšanai nedrīkst pārsniegt 1/365 no valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu objekta gada maksimālā apmēra, kas ir spēkā apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā.
Līdz 2024. gada 31. janvārim valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu objekta gada maksimālais apmērs bija 78100 eiro, tātad dienas vidējā apdrošināšanas iemaksu alga nevarēja pārsniegt 213 eiro.
Obligāto un brīvprātīgo apdrošināšanas iemaksu objekta maksimālais apmērs no 2025. gada 1. janvāra ir 105 300 eiro, līdz ar to pabalsta dienas vidējā apdrošināšanas iemaksu alga nevar pārsniegt 288 eiro.
Tāpēc arī lielākie izmaksājamie vecāku pabalsti apstājas pie šīs vidējās dienas iemaksu algas, norāda Daine.
Maternitātes pabalsts
Visu par un ap pabalstiem, kas skar ģimenes ar bērniem, stāsta VSAA Pabalstu metodiskās vadības daļas vecākā eksperte Andrika Stretinska.
Ja persona gaida bērnu un strādā algotu darbu vai ir pašnodarbināta persona, tuvojoties paredzamajam dzemdību laikam, ir tiesības doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un saņemt maternitātes pabalstu.
Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu.
Lūdzu, uzgaidi!
Pielāgojam Tev piemērotāko abonēšanas piedāvājumu...
Abonēšanas piedāvājums nav redzams? Lūdzu, izslēdz reklāmu bloķētāju vai pārlādē lapu.
Jautājumu gadījumā raksti konts@delfi.lv
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
