Termins papildatvaļinājums nav svešs nevienam strādājošajam vecākam, taču, neskatoties uz to, ka tā normas Darba likumā ir ietvertas jau no 2002. gada, ir situācijas, kad vēl aizvien nav līdz galam skaidrs, kurš, cik daudz un kad var saņemt papildatvaļinājuma dienas par bērnu. "Lvportāls" uz vecāku biežāk uzdotajiem jautājumiem par papildatvaļinājumu atbild Valsts darba inspekcijas (VDI) Darba tiesību nodaļas vadītāja Dace Stivriņa.
Papildatvaļinājuma normas Darba likumā ir ietvertas no 2002. gada. Taču 2015. gadā, spēkā stājās jauna norma, kas paplašināja to vecāku loku, kam ir tiesības uz papildatvaļinājumu. Šobrīd atkarībā no bērnu vecuma un to skaita ģimenē papildatvaļinājumu saņemt ir tiesības visiem bērnu vecākiem:
- mātei;
- tēvam;
- vienam no adoptētājiem, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots adoptējamais bērns;
- audžuģimenes loceklim, kurš noslēdzis līgumu ar pašvaldību;
- aizbildnim vai citai personai, kura saskaņā ar bāriņtiesas lēmumu bērnu faktiski kopj un audzina.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
