Otrais pilots, advokāts – cilvēku tipi, kuriem vajadzētu figurēt tavā darba dzīvē

Kāda personīgā sapņu komanda ieteicama ikvienam, vietnē "Ideas.ted.com" stāsta biznesa eksperte Entonija Tjana.

Ja vēlies būt labākais savā nozarē, pavaicā sev: "Kuri ir visspilgtākie manas sfēras pārstāvji?" Šie cilvēki var kļūt par taviem slepenajiem mentoriem, no kuriem smelsies pieredzi, lai tādā veidā uzlabotu savas prasmes.

Pacenties atrast speciālistus, kuriem vēlētos līdzināties, savā sociālajā burbulī. Tā tu iegūsi iespēju izveidot attiecības un personīgi varēsi lūgt kādu padomu. Kad blakus ir īsts savas jomas meistars, tas ļauj tev attīstīties un tuvoties pilnībai, cik vien tas vispār ir iespējams.

Tas ir tas, kurš tevi ar svešiniekiem iepazīstinās labvēlīgā gaismā, vienmēr tevi atbalstīs un paliks tavā pusē. Un svarīgi, lai tāds cilvēks atrastos tavā darbā. Bieži vien šis "advokāts" var būt noderīgs paziņa, kas savedīs tevi kopā ar galvenajām figūrām tavas darbības jomā.

Vēl viņu var saukt par labāko draugu darbā. Tas ir cilvēks, kurš palīdzēs ar projektiem, dos padomu, kā izturēties pret katru no darbiniekiem birojā, un uzklausīs visas tavas sūdzības, malkojot kafiju darba pārtraukumā.

Tādas attiecības vislabāk izveidojas, kad tās ir abpusējas, bet partneri viens otru atbalsta, līdzvērtīgi sadarbojas un vienmēr izjūt atbildību viens par otru. Kad tev ir personīgais "otrais pilots", darba kvalitāte un iesaistes līmenis paaugstinās.

Viņam nav obligāti jāpārstāv tava profesionālā sfēra. Tas var būt arī draugs vai ģimenes loceklis. Iedvesmotājs ir cilvēks, kuram tu vari uzticēt vispersonīgāko informāciju un kurš prot klausīties. Mēs visi dažreiz saskaramies ar kādiem šķēršļiem un pārdzīvojam nenoteiktības periodus, tāpēc tev nepieciešams kāds, kurš palīdz saredzēt gaismu tumsā un tevi iedrošina.

Iedvesmotājs, tāpat kā tavu interešu aizstāvis, vēl tev vislabāko, tāpēc ir spējīgs būt par gudru padomdevēju, kad lietas skar prioritāšu noteikšanu un līdzsvara izveidošanu starp darbu un personīgo dzīvi. Viņš neļaus tev aizmirst par tavām vērtībām.

Lai kļūtu kādam par mentoru, ir ne mazums labuma. Arī tu vari kaut ko iemācīties no sava padotā. Lai arī viņš pagaidām nepārvalda profesionālo jomu tā, kā tu, toties redz lietas ar svaigu aci. Turklāt apmācāmais var palīdzēt novērtēt tavas līdera spējas, saglabāt aktualitāti domās un paplašināt horizontus.

Izvēloties darbavietu, ar vienkāršu sludinājumu vairs nepietiek – arvien lielāku uzmanību pievēršam kopīgām vērtībām, modernai darba videi, personīgajai izaugsmei un citiem faktoriem. Lai ļautu darba devējiem un darba ņēmējiem satikties, "Delfi" piedāvā platformu #darbavietas ērtu, pārskatāmu un uzticamu vietni, kur iepazīt uzņēmumus un aktuālās vakances tajos.