"Es ienīstu savu darbu, bet nevaru no tā aiziet." Liekas jau kaut kur dzirdēta frāze? Ja atbilde ir "jā", tad zini – tu neesi tāds vienīgais. Daudzi no mums kaut reizi dzīvē ir nonākuši situācijā, kad darbs liekas nomācošs un bezjēdzīgs, taču tajā pašā laikā aiziet no tā šķiet neiespējamā misija. Šajā rakstā apskatīsim, kā saprast, vai tiešām ir pienācis laiks teikt "atā".
Tāpat kā uzņēmumi izmanto psihometriskos testus, lai izvēlētos labākos kandidātus, mēs izmantosim līdzīgu pieeju, lai noskaidrotu, vai tava pašreizējā darbavieta atbilst taviem mērķiem un vērtībām. Un, ja tests liecinās, ka ir vērts palikt, sniegsim praktiskus padomus, kā pārvērst ikdienas izaicinājumus iespējās un skatīties uz darbu ar pavisam citām acīm.
Visticamāk, tieši jaunā gada sākums tev licis aizdomāties par dzīves nedienām un to pārvarēšanas iespējām. Kā saka: "Jauns gads – jaunas iespējas!" Saskaņā ar "Glassdoor" datiem janvārī tiek nosūtīts par 22 procentiem vairāk darba pieteikumu nekā jebkurā citā mēnesī.
Ja domas maļas pa galvu un nevari izšķirties – palikt vai aiziet, ir īstais laiks izmēģināt metodes, kas palīdzēs pieņemt galīgo lēmumu. Protams, vari paņemt A4 lapu un uzrakstīt plusus un mīnusus tagadējam un potenciālajam darbam. Šī pieeja var palīdzēt, bet, godīgi sakot, visticamāk, tev ātri vien apniks. Tāpēc, ja meklē ātrāku un efektīvāku risinājumu, ir kāds tests. Jā, tieši tā – psihometriskais tests, kuru vari izpildīt ļoti īsā laikā, un, iespējams, tas tev sniegs tieši to skaidrību, ko šobrīd meklē.
Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu.
Lūdzu, uzgaidi!
Pielāgojam Tev piemērotāko abonēšanas piedāvājumu...
Abonēšanas piedāvājums nav redzams? Lūdzu, izslēdz reklāmu bloķētāju vai pārlādē lapu.
Jautājumu gadījumā raksti konts@delfi.lv
Abonē un lasi vairāk:
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
