Par to liecina interneta vietnē "db.lv" publicētā anketa, kurā apmeklētājiem bija jāraksturo viņuprāt piemērotākās īpašības, ar kādām jābūt apveltītai perfektai sekretārei. Tostarp respondenti varēja izvēlēties starp auguma un matu krāsas parametriem, tāpat viens no jautājuma "Risinot darba jautājumus, sekretāre..." atbildes variantiem bija izteikums "bosa vēlēšanās nolasa no acīm", vēstī ministrijas pārstāvji.
"Konkursu rīkošana dažādu jomu profesionāļiem ir atzīstama. Tomēr būtiski ir darbiniekus, tai skaitā sekretāres un sekretārus, vērtēt nevis pēc matu krāsas, auguma parametriem vai kafijas vārīšanas prasmes, bet gan pēc profesionālām prasmēm. Darba devējiem ir jābūt sociāli atbildīgiem, kliedējot stereotipus par sieviešu un vīriešu piemērotību kādai profesijai, jo profesijai nav dzimuma, vecuma un tautības," uzsver labklājības ministre Ilze Viņķele.
LM atgādina, ka ir atbildīga par valsts politiku dzimumu līdztiesības jomā. Viens no tās mērķiem ir mazināt darba tirgus segregāciju pēc dzimuma vai profesiju dalīšanos "sieviešu" un "vīriešu" profesijās, mudinot sievietes iegūt izglītību un vēlāk - darba vietu "netradicionālās" profesijās. Darba tirgus segregācijai pēc dzimuma ir vairākas negatīvas ilgtermiņa sekas, proti, sievietes strādā zemāk apmaksātos darba tirgus sektoros kā zemāka līmeņa darbinieces, kas nozīmē zemākus tūlītējus ienākumus un mazākas pensijas vecumdienās.
LM informē - darba sludinājumos saskaņā ar Darba likumu darba devējs nedrīkst norādīt potenciālā darbinieka dzimumu, vecumu, izskatu.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!