"Ar septembri atsākas mācību un studiju laiks. Tie, kuri sāk vai turpina mācības, šis laiks noteikti sagādā dalītas jūtas. Īpaši grūti ir tiem studentiem un skolniekiem, kas vasaras sezonā bija strādājuši. Pašam pelnīt naudu vienmēr ir patīkami, bet, sākoties studijām, ir grūtāk atrast darbu, ko varētu apvienot ar mācībām.
Tomēr nevajag mest "plinti krūmos" pirms laika - pareiza sevis pasniegšana gan uz "papīra", gan intervijās var darīt brīnumus," stāsta speciālistu darba portāla Cvmarket.lv mārketinga menedžere Inga Daliba.
Esi pārliecināts!
Galvenais pieteikuma vēstulē ir norādīt, kāpēc tā tiek sūtīta un no kāda avota gūta informācija par konkrēto vakanci. Caur darba devēja rokām katru dienu iziet desmitiem un pat simtiem CV un vēstuļu, tāpēc tai jābūt drošai, pārliecinošai un uzrunājošai, jo pieteikuma vēstule ir kā darba meklētāja balss! Vēstulē noteikti izmanto spēcīgas frāzes - "esmu pārliecināts", "noteikti varu" un "es atbilstu"!
Novērtē un piedāvā sevi!
Skumji, bet vēl nav izdomāta ideālas vēstules recepte. Katrs darba devējs, tostarp viņu bizness, ir atšķirīgs. Izproti kompānijas uzdevumus, konkrētā tirgus specifiku un to, ko vari sniegt. Ja atradīsi atbildes uz jautājumiem "Kā es varu līdzēt šim uzņēmumam?", "Ko es varu izdarīt šā biznesa labā?", tad tā ir puse no uzvaras. Nekoncentrējies uz konkrēto vakanci, bet domā plašāk. Darba devēji novērtē darbiniekus, kas nebaidās nākt ar iniciatīvām un idejām viņu biznesa optimizēšanai.
Neesi vienpatis!
Darba devēja lielākās bažas bieži vien ir par to, kā jaunais darbinieks iejutīsies kolektīvā. Tāpēc uzsver to, ka proti strādāt komandā un ar kopīgiem spēkiem sasniegt kolektīva nospraustos mērķus. Liec saprast, ka būt par daļu no komandas mehānisma nesagādās problēmas.
Esi konkrēts!
Aizmirsti tādus vārdus kā "varbūt", "manuprāt", "iespējams" - šāda veida vārdi par tevi liecina kā nepārliecinātu personu. Esi spēcīgs un ar vārdiem pierādi, ka tavs viedoklis ir pareizs. Nevienam nevajag nepārliecinātu darbinieku.
Aizmirsti par liekvārdību un "ūdens liešanu"
Apjoms motivācijas vēstulei visbiežāk nav norādīts. Uztver to, kā sava veida testu. Spēj kodolīgi, strukturēti un konstruktīvi aprakstīt savas labākās īpašības. Nevajag "sarakstīt palagus", jo tur atšķetināt tavas personības šķautnes un noderību vakantajam amatam būs patiesi grūti, tostarp tas radīs iespaidu, ka nespēj izteikt savu domu. Aizmirsti arī par žargonvārdiem – paliec formāls!
Neesi pašpārliecināts!
Būt pārliecinātam un būt pašpārliecinātam ir divas pilnīgi dažādas iezīmes. Pārliecinātam ir jābūt, tomēr nedrīkst aiziet galējībās, citādi var rasties priekšstats, ka izdari darba devējam pakalpojumu, pretendējot uz konkrēto vakanci. Tāpat sliktais stils ir vēlamā atalgojuma minēšana savā motivācijas vēstulē. Darba samaksa apspriežama intervijas laikā.
Nefantazē!
Ne par velti ir teiciens - "meliem īsas kājas"! Tas ir tikai normāli, ka, izlasot savu motivācijas vēstuli, parādās sajūta - tik labu darbinieku žēl darbā laist. Tāpēc pārlasi un pārliecinies, vai viss, ko esi rakstījis atbilst patiesībai. Savām sarakstītajām kvalitātēm noteikti būs jāliek pretī arī reāls darbs, tāpēc melot ir bezjēdzīgi. Turklāt, ja nespēsi izpildīt uzdoto darbu, ko esi minējis, tad tas sagraus tavu reputāciju.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
