Viņi meklē kašķi
Nav šaubu, ka ir cilvēki, kuri allaž paudīs savas domās biežāk un skaļāk, dažkārt vienkārši meklējot kādu, ar ko pastrīdēties un apmainīties ar enerģiju. Tomēr tad, kad jūti – tas jau ir kā ieradums, turklāt to dara ne viens vien kolēģis, padomā kārtīgi, vai viņi tiešām tevi pienācīgi novērtē.
Ja iemesli, kādēļ kolēģi sāk meklēt kašķi ir nudien sīkumaini un tiešām šķiet, ka krīt kā no zila gaisa un nepelnīti, tad, iespējams, viņi vienkārši cenšas tevi izēst no kolektīva, klaji izrādot nepatiku.
Ja vēlies šo problēmu risināt, vispirms tev ir jāparāda, ka neesi viegls upuris, ko apbižot tāpat vien. Aizstāvies! Taču paturi prātā, ka ir būtiska atšķirība starp nepieklājību, riebīgu izturēšanos un terorizēšanu darba vietā. Varbūt par šo problēmu jāinformē vadība.
Komunikācijas īpatnības
Ignorēšana
Regulāri joki, kas nebūt vairs nav draudzīgi
Pārsteigums par taviem panākumiem
Droši vien, ja esi uzcītīga darbiniece, tavi darba augļi agrāk vai vēlāk vainagosies panākumiem un tavs darbs tiks novērtēts. Tomēr tas, gadījumā, ka kolēģi tevi neuzskata par tik izdarīgu, viņiem būs īsts pārsteigums.
Izbrīns var būt nolasāms gan kolēģu sejās, gan novērojams arī tajā, ka neviens ar taviem panākumiem neapsveic, kas savukārt varētu liecināt par to, ka viņi uzskata – tas nebija pelnīti.
Pārmetumi un pazemojumi
Pašai izaicināt likteni – darbības, kas šādu attieksmi rada
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit