Uzņemties atbildību
Pirmkārt, vadītājs paļaujas, ka tu būsi atbildīga darbiniece un savu darāmo paveiksi pēc labākās sirdsapziņas. Tātad – bez problēmām spēsi pildīt tev uzticētos pienākumus un padarīto apstiprināt ar garantijas zīmi, ka viss ir kārtībā.
Tajā pašā laikā vadība vēlas sadarboties ar cilvēkiem, kuri spēj strādāt patstāvīgi. Šajā situācijā jāsaprot, ka priekšniecībai ir jau darba pilna rokas, un vērsties pie viņiem ar katru mazāko sīkumu nebūtu īsti pareizi. Protams, skaidrs ir viens – ja neesi pārliecināta un konsultācija ir vajadzīga, labāk doties pie vadības un lūgt padomu, taču sava veida patstāvībai ikdienas darbos ir jābūt, lai netraucētu arī apkārtējo darbu.
Ziņot par nedienām
Būt laikā un mūžīgā gatavībā
Uzdot jautājumus, iebilst (ja ir nepieciešamība) un ierosināt alternatīvas
Ļaut darba devējam pildīt savus darba pienākumus
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit