Vispirms jāsaka, ka darba devēju var nedaudz mulsināt fakts, ka neesi sociālajos tīklos. Protams, tā ir cilvēka brīva izvēle, taču laikmetā, kad lielākajai daļai cilvēku darbspējīgā vecumā ir telefoni ar interneta pieslēgumu, tas var šķist pat nedaudz aizdomīgi.
Kāds varbūt uzskata, ka profilu uzturēšana un sērfošana internetā tikai aizņem milzum daudz laika, kuru ikdienā varētu kvalitatīvi pavadīt ar ģimeni vai darot svarīgākas lietas. Lai nu kā, sociālo tīklu profili kā uz delnas noliek kaut nelielu daļu iespējamā darbinieka dzīves un ikdienas, tāpēc no tur esošā satura iespējams izdarīt jau kādus secinājumus.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit