Seši kolēģu tipi, kas iedvesmo un ar kuriem spēs sastrādāties ikviens

Šķiet, ikviens piekritīs apgalvojumam, ka toksiski cilvēki apgrūtina dzīves kvalitāti. Lai gan varētu domāt, ka jebkurā uzņēmumā strādā tikai un vienīgi mērķtiecīgi darbinieki ar izcilām savstarpējām attiecībām, tās tomēr ir muļķīgas iedomas, un arī darba vietās ir toksiski kolēģi. Ir svarīgi tādus atpazīt un no tādiem izvairīties, lai nebojātu savu sniegumu. Šeit vari iepazīsties ar 10 darbinieku tipiem, no kuriem turēties pa gabalu.

Taču ne mazāk svarīgi ir atpazīt tos kolēģu tipus, kas tavu ikdienu birojā padarīs patīkamu un ar kuriem kopā gāzīsi kalnus un sasniegsi visas virsotnes. Iedvesmojoties no portāla ''Forbes'', piedāvājam iepazīties ar sešiem darbinieku tipiem, ar kuriem spēs sastrādāties ikviens.

Strādāt vienā komandā ar šādu cilvēku ir sava veida svētība, un ar laiku viņa problēmu risināšanas spēju dēļ tādi vārdi kā ''Tas ir ļoti grūti", "To nav iespējams paveikt", un "Kā mēs ar to tiksim galā?'' tiek aizmirsti.

Atjautīgi cilvēki dara visu, lai darba process būtu pēc iespējas produktīvāks un lai ikviens kolēģis justos iedvesmots veikt uzdevumu. Lieki piebilst, ka viņam izdodas citos iedvest pārliecību, ka arī viņu problēmu risinājumi ir lieliski.

Pēc minētā noprotams, ka ar sapņotājiem nav visai viegli sastrādāties, jo ceļā uz mērķu sasniegšanu tie būs ļoti prasīgi gan pret sevi, gan apkārtējiem. Taču jāatzīst, ka darbs kopā ar šādu cilvēku rada sajūtu – jūs strādājat pie kaut kā ļoti nozīmīga. Un nav šaubu, apziņa – tavs ieguldījums un darbs devis tik labus panākumus, ka par to vēl ilgi runās daudzi – liek teju pacelties spārnos.

Kā sapņotāja piemēru var minēt Stīvu Džobsu – ar viņu sastrādāties nevienam nebija viegli, taču tie, kas reiz strādājuši ''Apple'' vai vēl strādās, zina, ka viņu darbu atcerēsies un novērtēs vēl ilgi.

Darītāja pateicība un cieņa pret saviem komandas biedriem parādās brīžos, kad viņi savu veikumu iesniedz laikus un darbu ir paveikuši izcili. Šāds darbinieka tips rada sajūtu, ka viss vienmēr tiks izdarīts, un iedvesmo arī citus darīt un pabeigt savus darbus. Tāpēc ieteikums tiem, kam bieži vien ir grūti saņemties darbu izpildei – strādājiet kopā ar darītāju, un visticamāk sniegums uzlabosies.

Strādājot kopā ar šādu cilvēku, citi kolēģi būs droši, ka viņu enerģija un ieguldītais darbs netiks izniekoti nelietderīgi, bet gan viss tiks maksimāli ielikts veicamajā uzdevumā. Mērķtiecīgā darbinieka attieksme pret darbu un kopīgi paveicamo uzdevumu automātiski atbaidīs tos, kas nespēj koncentrēties un ir raduši izniekot laiku. Nav šaubu, ka ar šādu kolēģi darbs, kas tev sagādā prieku, nesīs tikai un vienīgi panākumus.

Jautrītis ir tas, kuram ir grūti noturēt nopietnu sejas izteiksmi ilgāk par pāris stundām. Taču šādi cilvēki joprojām ir ļoti produktīvi, jo viņi ne tikai dzen jokus, bet arī spēj izbaudīt dzīvi, tostarp darbu. Darbs kopā ar šādu kolēģi teju vienmēr būs patīkams, jo citi zinās, ka stresam šeit nebūs vietas. Pat šķietami sarežģītās un stresa pilnās situācijās jautrītis atradīs veidu, kā atbrīvoties un aizgaiņāt nepatīkamās sajūtas.

Savukārt gādīgais darbinieks vienmēr rūpēsies par to, lai gan viņš, gan kolēģi justos labi, un to darīs nesavtīgi. Ejot uz veikalu vai pusdienās ārpus biroja, viņš apjautāsies, vai kādam nav nepieciešams kaut ko nopirkt. Viņš interesēsies, vai kolēģi nav pārstrādājušies. Ja paši kolēģi nemana, ka ir teju izdeguši, gādīgais viņiem atgādinās, ka ir svarīgi atpūsties un atjaunoties. Šāds darbinieka tips ikvienam liek justies gaidītam un nozīmīgam.