Mākslinieks vai inženieris? Četri līderības tipi un to galvenās īpašības
Foto: Shutterstock
Jebkuram līderim ir svarīgi apjaust ne tikai sava rakstura stiprās puses, bet arī vājās puses. Mēs visi esam unikālas personības, līdz ar to – katram arī savs skatījums uz dzīvi un tendence uz noteiktu stratēģiju piekopšanu, kas vedīs pretī mērķiem. Tomēr ir daži kritēriji, kas piemīt jebkuram labam līderim – tā ir spēja sadarboties ar konkurentiem, kas tikai izaicinās darīt labāk un kopīgu vērtību noteikšana uzņēmumā. Piedāvājam iepazīties ar "Psychology Today" ekspertu izdalītajiem līderu tipiem un to galvenajām īpašībām.

Mākslinieks

Mākslinieks ir radošs un ļoti gudrs līderis. Viņš saredz nākotnē nepieciešamās pārmaiņas, tādēļ savu komandu jau laikus tām sagatavo, stāstot par labāko nākotnes vīziju un tādejādi raisot komandā cerību, norāda portāla "Psychology Today" eksperts Džefs. Oriģinalitātē visnotaļ ir viņa stiprā puse, un arī no viņa komandas puses tā vienmēr tiks celta zelta vērtē. Šī līdera darbības balstās spontānumā un radošumā visās dzīves situācijās. Kā jau radošai personai pieklājas, viņi ir izdomas un iztēles bagāti, tādēļ spēj atrisināt arī sarežģītas un iepriekš nebijušas situācijas, turklāt – jo abstraktākas būs izpildāmās idejas, jo labāk! Šī līdera ceļš uz panākumiem balstās viņa interesantajās, kreatīvajās idejās un šo ideju īstenošanā, kad tas vien ir iespējams.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!