nekustamais īpašums, atslēga
Foto: Shutterstock
Pārejot no vienas darbavietas uz citu, ceram sagaidīt labākas dienas. Reizēm šis scenārijs piepildās, reizēm – pat ne tuvu, liekot šaustīt sevi par greizi pieņemto lēmumu. Bet, vai no šāda gala rezultāta varēja izvairīties? Kā norādā "Huffington Post" aptaujātie eksperti, atbilde ir apstiprinoša. Pats svarīgākais jau darba intervijas laikā pievērst uzmanību tā sauktajiem sarkanajiem karogiem, kas liek visnotaļ droši spriest – jaunā darba vide ar priekšniecību un kolēģiem priekšgalā dēvējama par toksiskuma perēkli.

Toksiska vide ir galvenais iemesls, kāpēc cilvēki pandēmijas laikā maina darbavietu, vēstī nesen veikta izpēte par atlūgumu rakstīšanas tendencēm Amerikas Savienotajās valstīts laika posmā no 2021. gad aprīļa līdz septembrim. No atbildēm izsecināts, ka toksiska darba kultūra ir pat 10 reižu lielāks arguments pamest darbavietu, nekā atalgojums, norāda "Huffington Post".

Taču skaidrs ir arī viens – toksiska darba vide nav vienādojama ar vienkārši sliktu dienu. Tā ir kā dzīve murgā, kurā, aizejot mājās vai aiztaisot ciet datoru, nevari beigt "cepties" par tirānisko priekšnieku vai divkosīgajiem kolēģiem. Lai pasaudzētu savu veselību no visdažādākajiem rakursiem, vēlams šādas darbavietas nagos nemaz neiekrist. Kam vajadzētu pievērst uzmanību jau darba intervijā?

KarjeraDarba intervija

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!

Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit