Nesens pētījums rāda, ka darba intervijās tiešsaistē, piemēram, caur "Zoom" vai "Skype" platformu, darba meklētāju sarunu vadītāji novērtē zemāk nekā, ja intervija ir klātienē. Uzzini arī, kā darba intervijas notiek portālā "Delfi.lv".
Misūri Zinātnes un tehnoloģiju universitātes pētnieku 2020. gadā īstenotais pētījums aprakstīts žurnālā "International Journal of Human–Computer Interaction", vēsta "Psych News Daily".
Pētījums liecina, ka darba kandidāts, kam intervija notiek tiešsaistē, ir ievērojami neizdevīgākā situācijā nekā, ja tas pats cilvēks tiktu vērtēts klātienē.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit