atvaļinājums darbs dators
Foto: Shutterstock
Katrs otrais jeb 50 procenti darba ņēmēju sava atvaļinājuma laikā turpina veikt ar darbu saistītus uzdevumus, secināts interneta personāla atlases uzņēmuma "CV-Online Latvia" aptaujā par šī gada atvaļinājuma tendencēm. Salīdzinājumā ar līdzīgu aptauju pirms diviem gadiem, šis skaitlis ir pieaudzis par 8 procentiem. Turklāt gandrīz katrs desmitais jeb 9 procenti strādājošo aptaujas respondentu norādīja, ka atvaļinājumā šajā gadā nemaz neplāno doties.

Analizējot darba ņēmēju ieradumus, turpat katrs ceturtais jeb 22 procenti no aptaujas respondentiem, kuri atzina, ka atvaļinājuma laikā veic arī ar darbu saistītus uzdevumus, norādīja, ka to dara, jo nevar pilnībā atpūsties un atslēgties no darbiem, tāpēc izvēlas ik pa laikam tiem pievērsies. Savukārt 45 procenti darba ņēmēju atzīmēja, ka radās pēkšņa, neparedzama situācija, kur bija nepieciešama viņu iesaiste, 15 procenti uzskatīja, ka nav neviens, kam atvaļinājuma laikā varētu šos darbus nodot un uzticēt, bet 12 procenti norādīja, ka viņu vadītājs uzskatīja – nav neviena cita, kam šos pienākumus varētu deleģēt. 6 procenti minēja dažādus citus iemeslus.

"Aptaujas rezultāti rāda, ka joprojām ir daudz darba ņēmēju, kas izvēlas neiet atvaļinājumā vai arī atvaļinājuma laikā turpina pieslēgties un veikt ar darbu saistītus uzdevumus. Pēc aptaujas rezultātiem visbiežāk šādi rīkojas tieši vadības pozīcijās strādājošie. Līdz ar to ir jāatceras, ka tieši vadītāji lielā mērā ir tie, kas nosaka un veido uzņēmuma kultūru un attieksmi pret dažādiem jautājumiem, tai skaitā arī pret došanos atvaļinājumā. Lai atvaļinājums nevienai no pusēm nebūtu kā apgrūtinājums, nepieciešama laicīga plānošana, darbu prioritizēšana, kā arī darbu deleģēšana. Neviens darbinieks, strādājot ilgstoši bez atpūtas, nevar būt produktīvs un laimīgs," uzsver "CV-Online Latvia" mārketinga un komunikācijas vadītāja Krista Roziņa.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!