Dezodorantu dāvināšana nepalīdz
Lielākoties situācijās, kad kādam no kolēģiem ir nepatīkams aromāts, šis cilvēks pats to nemaz neapjauš, jo mēs ļoti ātri aprodam ar savu ķermeņa aromātu. Bet organizāciju psiholoģe, SIA "O.D.A." vadītāja Gitāna Dāvidsone, kurai vairākkārt nācies risināt šādas kutelīgas un sarežģītas situācijas, teic, ka reizēs, kad kolēģi sāk žēloties, ka ar kādu vairs nav iespējams strādāt kopā, jo šis cilvēks izplata nepatīkamu aromātu, noteikti par to ir jārunā. To nevajag paciest, jo darbā ikvienam cilvēkam jājūtas ērti, lai viņš maksimāli efektīvi varētu pildīt savus pienākumus. Bet vai tas būs iespējams, ja visu laiku vajadzēs ar vienu roku turēt aizspiestu degunu? Nē, taču!
Higiēnas paradumi cilvēkiem ir ļoti atšķirīgi - vieni uzskata, ka dušā jāiet divas reizes dienā, kamēr citi domā, ka pietiek to darīt vienreiz nedēļā, no kā apkārtējie, protams, cieš. Bet vajag nošķirt situācijas, kad rodas sliktais aromāts, - vai nu tās ir problēmas ar personīgo higiēnu, kad cilvēks nepietiekami regulāri kopj savu ķermeni un apģērbu, vai arī tas saistīts ar veselības problēmām, kuras var risināt ārsta kabinetā. Protams, par radušos nepatīkamo situāciju jārunā jebkurā gadījumā, bet risinājumi būs atšķirīgi. Taču mājienu došana caur puķēm jeb košļājamo gumiju vai dezodorantu dāvināšana, ja kolēģim ir slikta elpa vai sviedru aromāts, parasti nepalīdz. Tas var līdzēt vienīgi tad, ja cilvēks pats ir apzinājies savu problēmu un saprot, ka arī kolēģi to ir apjautuši, bet, kā likums, šādi cilvēki parasti problēmu jau risina.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!