Labklājības ministrija (LM) sadarbībā ar Jelgavas, Rīgas, Valmieras pilsētu pašvaldībām un Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtu atlasījusi 23 uzņēmumus ar nestandarta darba laiku, kuri saņems elastīgu bērnu uzraudzības pakalpojumu.
Projektā plānots arī izstrādāt pētījumu par darbinieku apmierinātību ar darba apstākļiem un darba un ģimenes dzīves saskaņošanu, kā arī piedāvāt modeli darbinieku bērnu aprūpes organizācijai. Pētnieku komanda arī vērtēs, kādu iespaidu subsidētais bērnu aprūpes pakalpojums atstāj uz produktivitāti uzņēmumā, kadru mainību, darbnespēju u.c. parametriem, portālu Cālis.lv informēja Labklājības ministrijā.
Šobrīd sadarbības partneru teritorijās un tuvākajās ir atlasīti šādi uzņēmumi un organizācijas, kas saņems elastīgo bērnu uzraudzības pakalpojumu:
Rīgas pilsētas teritorijā:
- valsts akciju sabiedrība Starptautiskā lidosta "Rīga";
- mazumtirdzniecības veikalu tīkls "Rimi Latvia";
- mazumtirdzniecības veikalu tīkls "Maxima";
- Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme";
- Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas Dzemdību nams";
- Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienests;
- SIA "RBS Skals Serviss";
- VSIA "Jaunais Rīgas teātris";
- Rīgas pašvaldības bērnu un jauniešu centrs;
- Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests;
- SIA "Bromus";
- SIA "Cubies";
- AS "Tallink Latvia";
- SIA "ArtSmart";
- Viesnīca "OK Hotel";
- VAS "Latvijas Gaisa Satiksme".
Jelgavas un Dobeles pilsētas teritorijā:
- mazumtirdzniecības veikalu tīkls "Rimi Latvia";
- SIA "Viktorija B" ēdināšanas uzņēmums "Silva";
- SIA "Baltic Candles Ltd.";
- SIA "Jelgavas augļi";
- SIA "Jelgavas pilsētas slimnīca";
- Tieslietu ministrijas Ieslodzījuma vietu pārvalde Jelgavas cietums.
Valmieras pilsētas teritorijā:
- AS "Valmieras stikla šķiedra";
- mazumtirdzniecības veikalu tīkls "Maxima";
- SIA "Vidzemes slimnīca".
Papildus projekta pētījumā piedalīsies šādas organizācijas:
- VSIA Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca;
- Drošības kompānija "GRIFS AG";
- Jelgavas pilsētas pašvaldības policija;
- SIA "Runway";
- Baltijas Starptautiskā akadēmija.
Šobrīd vēl dažādas citas organizācijas vērtē iespējas piedalīties projektā un apzina iespējamo dalībnieku skaitu. Līdz ar to projekta dalībnieku skaits var būt lielāks. Projektā var piedalīties visa veida organizācijas ar nestandarta darba laiku.
Visu organizāciju darbiniekiem, kas pieteikušies dalībai projektā, būs nodrošināts subsidētais bērnu uzraudzības pakalpojums ārpus standarta darbalaika (no pulksten 18 līdz 8 darba dienās, kā arī brīvdienās).
Pakalpojumu īstenos reģistrētie bērnu uzraudzības pakalpojumu sniedzēji vai pirmsskolas izglītības iestādes. Pakalpojumu sniegs bērna mājās vai citā piemērotā vietā ārpus bērna dzīvesvietas, skaidro ministrijā.
Paredzēts, ka subsidētā bērnu uzraudzības pakalpojuma sniedzēji sāks darboties jau no 2016. gada maija. Subsidētie bērnu aprūpes pakalpojumus nodrošinās 10 mēnešus ar mērķi pakāpeniski pāriet uz privāto – darba devēja un darba ņēmēja – finansējumu, kā arī, iespējams, valsts un pašvaldības līdzfinansējumu. Pirms pakalpojuma sniegšanas starp saņēmēju, viņa darba devēju, pakalpojuma sniedzēju un pašvaldību būs jānoslēdz līgums.
Projekts ir līdzfinansēts Eiropas Savienības Nodarbinātības un sociālās inovācijas programmas (EaSI PROGRESS) 2014.-2020.gadam ietvaros. Tā mērķis ir attīstīt elastīga laika bērnu aprūpi vecākiem, kas strādā nestandarta darba laiku, izveidojot ilgtermiņa modeli šo pakalpojumu subsidēšanai un veicinot vecāku nodarbinātību un darba un ģimenes dzīves saskaņošanu.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
