Tikai 44 procenti Latvijā strādājošo uzskata savu darbavietu par ģimenēm draudzīgu. Vairums aptaujāto to nevar apgalvot, un viņi vēlētos saņemt pretimnākošāku attieksmi un lielāku atbalstu no darba devēja, piemēram, piešķirot brīvdienu ģimenei svarīgos brīžos un organizējot pasākumus darba kolektīvam ar ģimenēm vai bērniem – secināts "Amigo iniciatīvas laimīgām ģimenēm" veiktajā aptaujā par ģimenēm draudzīgu darba kultūru Latvijā.
Darbinieki, kuriem ir bērni, vienlīdz bieži saskārušies ar negatīvu attieksmi kā no darba devēja, tā no kolēģiem. Piemēram, situācijā, kad saslimst kāda darbinieka bērns, darba devējs var būt neapmierināts, jo rodas problēmas ar darbu pārplānošanu un deleģēšanu, kas ir izaicinājums. Savukārt kolēģi, kuri neplānoti saņem jaunus uzdevumus, pēc tam mēdz izrādīt nepatiku pret kolēģi ar bērnu.
Darbinieki visaugstāk novērtē atbalstu ikdienā
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
