darbs, kaste, mantas
Foto: Shutterstock
Darba pamešana vienmēr ir grūts lēmums, ko ir ļoti rūpīgi jāapsver, ņemot vērā visus plusus un mīnusus. Nereti brīžos, kad liekas, ka viss ir slikti un steigšus vajadzīgas pārmaiņas karjerā, iespējams, nepieciešama vien neliela atpūta. Taču ir arī situācijas, kad neatliek nekas cits, kā mainīt darbu. Turpini lasīt, lai uzzinātu par pazīmēm, kuras liecina, ka laiks izzināt jaunus karjeras apvāršņus!

Vai man ir jāpamet darbs? Ir tik grūti nonākt pie atbildes šim jautājumam. Tu, visticamāk, centies izvērtēt daudzus faktorus – darba stabilitāti, savu apmierinātību, stresa līmeni un tamlīdzīgi. Skaidrs, ka jebkuram lēmumam ir savas sekas un ieguvumi, taču dažkārt aizdomājamies jau tik tālu, ka apmaldāmies savās domās un informācijā. Tas savukārt var traucēt virzīties uz priekšu.

Šī iemesla dēļ Lorēna Makgudvina, karjeras centra dibinātāja, iesaka nozīmīgos faktorus klasificēt punktu skalā: "Kad sāc domāt pārāk daudz, tad liekas, ka visiem aspektiem ir "10. līmeņa" nozīme. Bet, tiklīdz veltīsi laiku, lai piešķirtu punktus noteiktām lietām, varēsi vieglāk noteikt, kas ir vissvarīgākais."

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!