FB-TU55911
Foto: F64
Pirms trīs gadiem ieviestā vienotā atalgojuma sistēma valsts pārvaldē "uz papīra" bija pareiza, taču pašlaik tā faktiski nedarbojas, zema atalgojuma dēļ valsts pārvaldi pamet augsti kvalificēti speciālisti, un tagad Latvijas ierēdniecību atkal gaida vērienīgas reformas, kas atteiksies gan uz algām, gan ierēdņu skaitu, intervijā LNT raidījumam "900 sekundes" atzinusi Valsts kancelejas direktore Elita Dreimane.

Viņa atzinusi, ka vienotās atalgojuma sistēmas iecere bijusi pareiza, taču faktiski nedarbojās, tāpēc tagad ir izstrādāta Valsts pārvaldes cilvēkresursu programma, kura situāciju mainīs. Reformas paredzēs pārskatīt atalgojuma sistēmu un sasaistīt to ar ierēdņu padarīto darbu, skaidroja kancelejas vadītāja.

Viņa gan uzsvēra, ka algu pieaugums nav pašmērķis, bet valsts pārvaldē ir jāsakārto atalgojuma sistēma. Dreimane atzinusi, ka ir jāpalielina augsti kvalificētu speciālistu algas, un tai pat laikā jāpārskata, vai ierēdņu funkcijas ir lietderīgas, vai to pašu nevar izdarīt efektīvāk un lētāk.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!