Katrā slimnīcas nodaļā algas rēķina citādi, taču par naudas izlietojumu skaidru priekšstatu iegūt nevar arī auditori. Tai pašā laikā, darot līdzīgu darbu, piemēram, vadot kādu no slimnīcas centriem, atlīdzība var atšķirties pat četras reizes, ziņo "de facto".
Slimnīcai regulāri pietrūkst līdzekļu, un ar politiķu lēmumiem tai tiek dots vēl un vēl. Taču, lai gan jau pirms sešiem gadiem Valsts kontrole secināja, ka slimnīcā nav vienotas atalgojuma sistēmas un aicināja to ieviest, tas aizvien nav izdarīts. Šajā laikā slimnīcai nomainījušās vairākas valdes, taču nevienai nav izdevies necaurskatāmo sistēmu mainīt.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit
