Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrība (LVSADA) un Veselības ministrija (VM) šodien konceptuāli vienojās par mediķu darba samaksas pieauguma modeli, kas paredz ārstu, medicīnas māsu, ārstu palīgu, vecmāšu un citu skaitliski plaši pārstāvētu medicīnas darbinieku vidējās algas pieaugumu nākamgad par 8%.
Kā pastāstīja mediķu arodbiedrības vadītājs Valdis Keris, visvairāk pārstāvēto darbinieku kategorijām plānots lielākais vidējās darba samaksas pieaugums, proti, jau minētie 8%. Keris atzina, ka šāds pieaugums būtu "taustāms un reāls".
Savukārt šobrīd jau labi atalgotiem darbiniekiem jeb "augstākā ranga vadībai" vidējās darba samaksas pieaugums plānots mazāks, klāstīja arodbiedrības vadītājs.
Līdzīgi mazāks darba samaksas pieaugums, apstiprinot šādu modeli, gaidāms arī tiem veselības nozarē strādājošajiem, kuri salīdzinoši lielu algas pieaugumu jau saņēma saistībā ar minimālās algas paaugstināšanu, proti, mazāk kvalificētajam darbaspēkam.
Keris uzskata, ka šādi "būs ievērots taisnīguma un proporcionalitātes princips".
Tāpat Keris pastāstīja, ka darba samaksas pieaugums gaidāms veselības aprūpē strādājošajam atbalsta personālam.
Kā informēja VM pārstāve Agnese Gusarova, abas puses vienojās darba grupā iekļaut arī Latvijas Slimnīcu biedrību. Nākamā darba grupas sanāksme plānota pirmdien, 14. decembrī, kad arī varētu tikt panākta galīgā vienošanās par algu paaugstināšanas modeli.
Vēstīts, ka Saeima atbalstīja papildu desmit miljonu eiro piešķiršanu veselības nozarē strādājošo darba algas paaugstināšanai. Pirms tam arodbiedrība un VM vienojās strādāt pie piemērotākā algu palielināšanas modeļa izstrādes.
Minētie desmit miljoni eiro algu celšanai gan ir tikai puse no tā, ko sākotnēji vēlējās mediķu arodbiedrība, tomēr, saņemot līdzšinējā veselības ministra Gunta Belēviča (ZZS) solījumu strādāt pie mediķu darba samaksas pieauguma, arodbiedrība izlēma nestreikot.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
