KNAB vadītājam nosaka tiesības uz izdienas pensiju  (23)

Kā skaidrots grozījumu anotācijā, grozījumi nosaka speciālo regulējumu attiecībā uz KNAB priekšnieka izdienas pensijas piešķiršanu, lai samērotu ar amatam noteiktajiem ierobežojumiem attiecībā uz darbības termiņu.

Grozījumi paredz papildināt likumu ar jaunu pantu, nosakot, ka tiesības uz izdienas pensiju ir KNAB priekšniekam, ja viņš ir sasniedzis 50 gadu vecumu un viņa izdienas stāžs ir ne mazāks par 20 gadiem, no kuriem ne mazāk kā pēdējie pieci gadi nostrādāti KNAB priekšnieka amatā.

Šobrīd likums paredz izdienas pensiju KNAB amatpersonai, kas sasniegusi 50 gadu vecumu un kuras izdienas stāžs ir ne mazāks par 20 gadiem, no kuriem pēdējie 10 gadi nostrādāti KNAB amatpersonas statusā.

Tāpat izdienas pensija paredzēta neatkarīgi no vecuma, ja persona atbrīvota no amata veselības stāvokļa dēļ, kā arī darbinieku skaita samazināšanas dēļ un kuras izdienas stāžs ir ne mazāks par 20 gadiem.

Ziņots, ka jau iepriekš valdība iesniedza Saeimā grozījumus KNAB amatpersonu izdienas pensiju likumā. Grozījumi paredzēja tiesības uz izdienas pensiju KNAB priekšniekam neatkarīgi no vecuma, ja vien izdienas stāžs ir 20 gadu, no kuriem ne mazāk kā trīs pēdējie gadi nostrādāti biroja priekšnieka amatā.

Gan Saeimas komisijās, gan plenārsēdē liels deputātu skaits norādīja, ka iesniegtais likumprojekts nav pietiekami labi izstrādāts, tāpēc nav atbalstāms.

Saeima 9. martā pēc Sociālo un darba lietu komisijas lūguma lēma jautājumu no sēdes kārtības grozījumus izslēgt.

Ziņots, ka iepriekš Saeima pieņēma likuma grozījumus, atsakoties no prasības par trīs gadu pieredzi vadošā amatā publiskajā pārvaldē vai tiesību aizsardzības jomā KNAB priekšnieka amata pretendentiem.