Konkursa otrajā kārtā pretendenti piedalījās intervijās, kas norisinājās attālinātajā režīmā. Interviju laikā pretendenti konkursa komisijai skaidroja savu motivāciju ieņemt šo amatu, atbildēja uz jautājumiem par valsts pārvaldes uzbūvi un darbības pamatprincipiem, budžeta plānošanu, administratīvo procesu iestādē un KP darbības jomu, kā arī prezentēja savu redzējumu par iestādes darbības prioritātēm un attīstību turpmākajos piecos gados.
Uz konkursa trešo kārtu izvirzītie pretendenti tiks vērtēti, analizējot viņu vadības kompetences: stratēģisko redzējumu, organizācijas vērtību apzināšanos, spēju pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību, orientāciju uz rezultātu sasniegšanu un komandas vadīšanu.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
