Termiņš pagarināts ar mērķi uzrunāt un saņemt pēc iespējas vairāk pieteikumu no kandidātiem, ņemot vērā zemo aktivitāti līdz šim, ko, iespējams, ietekmē gan ārkārtējās situācijas pagarināšana, gan pašvaldības ierobežotās iespējas piedāvāt konkurētspējīgu atlīdzību.
Amata kandidātam izvirzītas vairākas izglītības un profesionālās pieredzes prasības - augstākā izglītība, nevainojama reputācija un profesionālā darba pieredze, kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:
*vismaz triju gadu darba pieredze pēdējo desmit gadu laikā publiskās pārvaldes institūcijas vadītāja (tajā skaitā pašvaldības izpilddirektora), vadītāja vietnieka vai lielas struktūrvienības vadītāja amatā;
*vismaz triju gadu darba pieredze pēdējo desmit gadu laikā vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vai lielas struktūrvienības vadītāja amatā.
Jau vēstīts, ka, lai nodrošinātu atklātu un objektīvu personāla atlases procedūru, izvēloties piemērotāko kandidātu, veikta tirgus izpēte un izpilddirektora atlases procesam piesaistīta augstākā līmeņa vadītāju atlases uzņēmums - SIA "Pedersen & Partners".
Tostarp arī izveidota nominācijas komisija. Komisiju vada Rīgas domes priekšsēdētājs Mārtiņš Staķis, bet tās sastāvā vēl ir Valsts administrācijas skolas direktore Agita Kalviņa, Valsts prezidenta kancelejas vadītājs Andris Teikmanis, "Paula Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcas" padomes loceklis Juris Lapše, Tieslietu ministrijas valsts sekretārs Raivis Kronbergs, Rīgas domes Personāla nodaļas vadītāja Rita Logina un ar padomdevēja tiesībām nominācijas komisijā darbojas "Domnīcas PROVIDUS" asociētais pētnieks Valts Kalniņš.
Rīgas domes izpilddirektora pienākumus pašlaik pilda Elīna Trautmane.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
