Lai uzlabotu saziņu un sekmētu informācijas un viedokļu apmaiņu, Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas (RAKUS) valdes priekšsēdētāja pienākumu izpildītājs Aleksejs Višņakovs kopā ar valdes pārstāvjiem un direktoriem šonedēļ apmeklēja divus stacionārus – "Tuberkulozes un plaušu slimību centrs" un "Biķernieki", portālu "Delfi" informēja slimnīcā.
Višņakovs iepazīstināja personālu ar slimnīcas turpmāko sešu gadu attīstības stratēģiju, informēja par plānotajiem infrastruktūras projektiem, kā arī personāla plānošanas un atalgojuma politikas jautājumiem. Tas darīts arī, lai veicinātu visu slimnīcas darbinieku visplašāko iespējamo līdzdalību un aktīvu iesaisti slimnīcas ārstniecības un aprūpes procesu uzlabošanā un sakārtošanā, uzsvēra slimnīcā.
Višņakovs uzskata, ka tikšanās ar stacionāru darbiniekiem ir ārkārtīgi būtiskas, lai informētu un diskutētu par lieliem mērķiem – turpmāko attīstību, kā arī, lai uzklausītu darbinieku redzējumu un viedokļus. Dialogs un problēmu identificēšana ir nepieciešama, lai rastu risinājumus personāla vajadzību un darba apstākļu uzlabošanā. "Esmu pārliecināts, ka informēts un motivēts personāls ir atslēgvārds pacientu ārstēšanas un aprūpes uzlabošanā un pilnveidošanā," uzsver Višņakovs.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
