Eiropas Komisija (EK) vēlas izveidot Eiropas Savienībā (ES) nodarbinātības shēmu, kurā darbinieki strādātu saīsinātu darba laiku, kamēr uzņēmumi pārvar Covid-19 dēļ radušos krīzi.
"Tūkstošiem spēcīgu un veselīgu uzņēmumu piedzīvo grūtības pašreizējās krīzes dēļ," trešdien, 1. aprīlī, norādījusi EK prezidente Urzula fon der Leiena. "Un tāpēc mums jāattīsta saīsināta darba laika koncepcija."
Jaunā shēma ļautu darba devējiem paturēt darbā cilvēkus pat tad, kad uzņēmuma darbība ir apstājusies, tā vietā, piemēram, piedāvājot viņiem apmācību, sacīja Leiena.
Līdzīgas shēmas vairākās ES valstīs izrādījās veiksmīgas pēc 2008. gada finanšu krīzes, norādīja EK prezidente.
Covid-19 pandēmijas dēļ ES draud smaga recesija un bezdarba pieaugums. Cīņā pret šo slimību Eiropas valstīs ieviesti stingri ierobežojumi, tostarp slēgti restorāni, veikali un ražotnes.
Itālija un Spānija, kur līdz šim bijis augsts bezdarba līmenis, sevišķi jaunu cilvēku vidū, ir Covid-19 smagāk skartās valstis Eiropā.
Leiena sacīja, ka jaunā nodarbinātības shēma paredzēta, lai palīdzētu Spānijai un Itālijai un visām citām valstīm, kuras smagi skāris Covid-19.
Saskaņā ar trešdien publicētajiem oficiālajiem statistikas datiem bezdarba līmenis eirozonā pirms Covid-19 krīzes februārī bija noslīdējis līdz 7,3%.
Visā ES bezdarba līmenis februārī bija 6,5% jeb bez darba bija gandrīz 14 miljoni cilvēku, tostarp 12 miljoni eirozonā, aplēsis ES statistikas birojs "Eurostat".
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
