Roboti ienāk personāla atlasē
Foto: Publicitātes foto
Darbaspēka problēma Latvijā un citviet Eiropā ir viens no šobrīd aktuālākajiem jautājumiem daudziem uzņēmumiem. Lai atlases procesu padarītu efektīvāku, uzņēmumi tajā iesaista modernās tehnoloģijas un mākslīgo intelektu.

Kā noskaidrots pērn Lielbritānijā veiktā pētījumā, gandrīz puse (48%) darbā iekārtošanas aģentūru tuvākajos gados plāno palielināt tehnoloģiju iesaisti. Tikmēr uzņēmums Allegis pētījumā atklājis, ka vairāk nekā pusei darba meklētāju nav iebildumu, ja pieteikuma procesa sākotnējā fāzē viņiem nepieciešams komunicēt ar čatbotu jeb mākslīgo intelektu.

Kādas ir populārākās modernās tehnoloģijas, ko izmantot kandidātu atlasē?

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!