Foto: Publicitātes foto
Nepieciešams attīstīt jaunus produktus, ieviest inovācijas vai ģenerēt jaunas idejas uzņēmuma tālākai attīstībai un veiksmīgai izaugsmei? Kā radoši atrast risinājumus, kādas metodes pielietot, lai sasniegtu nepieciešamo, kur meklēt iedvesmu un padomu? Kā inovatīvu ideju īstenot un sasniegt efektīvu rezultātu?

Atbildes uz šiem un daudziem citiem jautājumiem, mentoringu, kā arī iespēju smelties idejas no kursa biedriem, ir iespējams iegūt apmācībās. Līdz šim šādu iespēju ir izmantojuši jau 40 uzņēmumu darbinieku, kas pārstāv visdažādākās nozares un uzņēmumus, piemēram, "Tet", "Eco Baltia vide", "Tilde", "Novikontas Jūras koledža", "Tele2", "Catchbox", "Aerodium Technologies", "Atea Global Services", "Olainfarm" un citi.

Apmācību dalībnieki vēlējās ne vien izzināt jaunas metodes, bet arī savā ikdienas darbā efektīvi ieviest inovācijas, tādēļ piedalījās Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) un RTU Rīgas Biznesa skola (RBS) organizētās apmācībās, kuru mērķis ir piedāvāt inovatīvus biznesa rīkus, jaunus izaicinājumus un redzējumu, kā arī attīstīt līderības prasmes uzņēmumu izaugsmes paātrināšanai.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!