Firma L4 atzīmē 30 gadu jubileju

Būvniecības profesionāļu vidū Firma L4 vārds komentārus neprasa. Nodrošinot augsta līmeņa pakalpojumus projektēšanā, būvuzraudzībā un inženierkonsultācijās, īstenoti projekti visdažādākajās būvniecības jomās – sabiedrībai nozīmīgu ēku būvniecībā, ceļu un tiltu būvē, inženierkomunikāciju attīstībā, enerģētikā, dzelzceļa attīstībā un citās jomās. Daudzi no Firma L4 realizētajiem projektiem ieguvuši atzinības un profesionālo organizāciju apbalvojumus.

"Varam lepoties, ka esam kļuvuši par ievērojamu spēlētāju tirgū, iegūstot klientu un sadarbības partneru uzticību un atbalstu. Šis ir brīdis, kad paraugāmies uz aizvadītajiem gadiem pateicībā visiem, kuri piedalījušies mūsu izaugsmē," rezumē SIA Firma L4 valdes priekšsēdētājs Jānis Māsēns.

1994. gadā četri enerģētikas jomā strādājoši puiši izlēma, ka turpmāk varētu darboties kopā. Kāpēc nosaukumā izvēlēts burta un cipara apvienojums L4? To vairs neviens īsti neatceras, taču versijas ir dažādas. Iespējams tāpēc, ka 4 lieliski cilvēki, vai varbūt tāpēc, ka 4 Latvijas novadi. Par patieso tiek uzskatīta šī versija – 4 latvieši. Šodien var droši teikt – cipars 4 uzņēmumam ir bijis veiksmīgs simbols, kas pavada tā stāstu jau 30 gadus.

Raksturojot pirmos darbības gadus, J. Māsēns atminas: "Esam sākuši faktiski no nulles – 1994. gadā firmā strādāja pāris cilvēki. Sākotnēji piedāvājām iepirkumu konsultācijas, konkursu organizēšanu un projektu vadību. Samērā ātri mums izveidojās laba sadarbība ar daudziem uzņēmumiem gan privātajā, gan publiskajā sektorā. Sākām saprast, kādi pakalpojumi nepieciešami mūsu klientiem un sadarbības partneriem, un pakāpeniski izaugām par inženiertehnisko pakalpojumu sniedzējiem."

Kā vieni no pirmajiem Firma L4 klientiem bija Latvijā strādājošie enerģētikas uzņēmumi, kam tika palīdzēts sagatavot iepirkuma dokumentāciju projektiem, kas tika finansēti no Eiropas Rekonstrukcijas un Attīstības bankas. Viens no tā laika zināmākajiem bija Daugavas Hidroelektrostaciju rekonstrukcijas projekts 90.-to gadu beigās un 2000. gadu sākumā, kad Pļaviņu un Ķeguma hidroelektrostacijās novecojušie hidroagregāti tika mainīti pret jauniem, daudz efektīvākiem.

2000. gadu sākumā pakalpojumu klāstu papildināja civilo, industriālo, un hidrotehnisko objektu būvuzraudzība, ceļu un tiltu būvniecības uzraudzība, kā arī ūdensapgādes un kanalizācijas sistēmu projektēšana. Savukārt 2004. gadā tika uzsākta ceļu un tiltu projektēšana. Vēlāk attīstīta arī ēku projektēšana un būvprojektu ekspertīze.

Turpmākajos gados realizēto projektu skaits, kur piedalījāmies kā būvuzraugi vai projektētāji, arvien auga. Viens no pirmajiem lielākajiem objektiem bija Reval Hotel Latvia rekonstrukcija, vēlāk sekoja Via Baltica autoceļa posmu rekonstrukcija, Rīgas TEC-1 rekonstrukcija, Daugavpils un Ventspils ūdenssaimniecību attīstība, Dienvidu tilta būvniecība.

No pēdējo gadu veikuma kā nozīmīgākie projekti minami: biroju ēka Elemental Business Centre; daudzdzīvokļu ēku komplekss Filozofu rezidence; Ventspils Mūzikas vidusskola un koncertzāle Latvija; Zinātnes centrs Vizium; AS Augstsprieguma tīkls administratīvo ēku komplekss un ražošanas bāzes teritorija; Ķekavas apvedceļš; Austrumu maģistrāle; satiksmes pārvads pāri dzelzceļam Rīga – Skulte Sarkandaugavā; Biķernieku rallijkrosa trase.

Vaicāts, kas ir uzņēmuma priekšrocības, J. Māsēns atbild: "Apvienojot atšķirīgu jomu inženierus vienkopus un uzņēmuma daudzos gados iegūtā pieredze sniedz klientam pārliecību, ka spējam uzņemties atbildību par saviem darba rezultātiem."

Firma L4 profesionālā filozofija ir godīgums un kvalitāte kā ikdienas darbā, tā arī savstarpējās attiecībās. Pateicoties spējai rast unikālus un ilgtspējīgus risinājumus pat vissarežģītākajās situācijās, esam viens no vadošajiem inženieru un konsultantu birojiem Latvijā. Katru jaunu projektu uzlūkojam kā iespēju attīstīties un augt, liekot lietā jaunākos tehnoloģiju un būvniecības risinājumus. Mūsu klienti var būt pārliecināti, ka kopā ar Firma L4 tiks likti droši pamati labākai rītdienai.

Izaicinājumu šajos 30 gados nav trūcis un tie ir joprojām. Kā viens no tiem bija 2008. gada ekonomiskā krīze, kad nācās slēgt uzņēmuma izveidotās filiāles Liepājā un Valmierā, vēlāk arī Jelgavā un Lietuvā, būtiski samazināt darbinieku skaitu un apgrozījumu. Ātru pielāgošanos jaunām tehnoloģijām un komunikācijas veidiem pieprasīja COVID-19 pandēmija. Būtiska ietekme bija un joprojām ir karam Ukrainā.

Sava veida izaicinājumi ir arī nozares attīstība un tirgus izmaiņas, piemēram, jaunieviestie būvniecības nozares regulējumi un prasības prasa pastāvīgu pielāgošanos un jaunu kompetenču apguvi. Arī lielu un sarežģītu projektu realizācija ir izaicinoša, jo nākas saskarties ar augstām tehniskajām prasībām, sarežģītām koordinācijas problēmām un nepieciešamību ievērot stingrus termiņus. Katrs jauns projekts ir kā iespēja attīstīties un augt, liekot lietā jaunākos tehnoloģiju un būvniecības risinājumus.

30 gadu laikā notikušas ievērojamas pārmaiņas arī būvniecības nozarē. Pieaugot starptautisko projektu apjomam, jārēķinās ar konkurenci globālā mērogā. Otrs – tehnoloģiju attīstība no tradicionālām metodēm līdz digitāliem risinājumiem, piemēram, BIM un mākslīgā intelekta integrācijai būvniecībā, 3D un 4D modelēšana, reāllaika datu koplietošana un uzlabota simulācija, kas ļauj precīzāk prognozēt, plānot un īstenot projektus. Talkā nāk droni un gaisa fotogrammetrija, 3D skenēšana un lāzerskenēšana, dažādas projektu vadības platformas un analīzes rīki.

Pie jaunajām tendencēm uzskaitāma arī ilgtspēja un kvalitāte, kad pastiprināta uzmanība pievērsta energoefektivitātei, videi draudzīgiem risinājumiem un inovācijām. Būtiska ir arī jaunu regulējumu un standartu ieviešana.

Šodien uzņēmuma komandu veido vairāk nekā 100 profesionāļu. Kas raksturo Firma L4 cilvēkus? Aizrautība, sadarbība, zināšanas, dedzība, izaicinājumi un pašizaugsme. Uzņēmuma kultūru veido kopīgi svētki un notikumi, kas rada draudzīgu atmosfēru un stiprina vienotību: uzņēmuma un personāla dzimšanas dienas, tradicionālā svētku balle, tuvāki un tālāki izbraucieni, pasākumi un semināri, kas palīdz vairot darba prieku un saliedētības sajūtu, veidojot spēcīgu komandas garu.

"Darbinieki ir mūsu uzņēmuma stūrakmens. Lai arī turpmāk mūsu kolektīvs ir stiprs un vienots, kā arī ir gatavs turpināt izaugsmes ceļu ar jaunu enerģiju un entuziasmu! Paldies mūsu lieliskajiem un uzticamajiem kolēģiem!" novēl J. Māsēns.