Pēdējā laikā arvien biežāk tiek runāts par cilvēku ar īpašām vajadzībām iesaistīšanu darbā uzņēmumos un iestādēs. Vispār, daudzi jau strādā, bet vai viņu vietas ir atbilstoši pielāgotas? Vai cilvēks ar kustību traucējumiem var tikt iekšā ēkā un strādāt? Vai cilvēkam ar pasliktinātu redzi ir iespējams strādāt, piemēram, ar dokumentiem palielinātā šriftā vai varbūt Braila rakstā? Vai cilvēkiem ar dzirdes traucējumiem iespējams saņemt informāciju rakstiski?
Tiek ieviestas subsidētās darba vietas - var pieņemt darbinieku, kura darbavieta tiek speciāli aprīkota, un kuram algu maksā no valsts līdzekļiem. Tiesa, tikai uz laiku. Bet, kad šis ir laiks pagājis, un darbinieks strādā lieliski, tad viņu var pieņemt patstāvīgā darbā. Izdevīgi abām pusēm!

Kādā ASV rūpnīcā kaut kad pirms simts vai vēl vairāk gadiem esot veikts pētījums, kura rezultātā atklājies, ka ir daudzas darba operācijas, kuras var veikt cilvēki bez kājām, bez vienas rokas, pat bez abām rokām un neredzīgi... Turklāt tas attiecās tieši uz ražošanu, nevis uz sēdēšanu pie galda kantorī!

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!

Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit