Valstij būtu jāsniedz papildu atbalsts godīgiem un sociāli atbildīgiem uzņēmējiem, kuri slēdz koplīgumus ar saviem darbiniekiem un kuri nodrošina saviem darbiniekiem cienīgu darbu un algu.
Vairumā lielo uzņēmumu jau darbojas koplīgumi, kas labvēlīgi gan darba ņēmējiem, gan devējiem. Koplīgumu pārklājums būtu jāpalielina arī mazajos un vidējos uzņēmumos, lai arī šajā sektorā strādājošie justos drošāki par savām darba vietām un pasargātāki no darba devēju iespējamas patvaļas.
Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ir izšķirīga nozīme Latvijas ekonomikas turpmākā atveseļošanā un jaunu darba vietu radīšanā, tāpēc to darbība ir pēc iespējas jāatbalsta.
Lai palielinātu koplīgumu pārklājumu mazajos un vidējos uzņēmumos, LBAS strādā pie jaunas iniciatīvas, kas paredz nodokļu atvieglojumus privātajiem uzņēmumiem, valsts un pašvaldības iestādēm un uzņēmumiem, kuros ir koplīgumi un/vai nozaru ģenerālās vienošanās. Nodokļu atlaides uzņēmējam būtu skaidrs un pozitīvs signāls, ka viņam ir izdevīgi būt sociāli atbildīgam.
Ēnu ekonomiku nevar izskaust tikai ar represīvām sodīšanas metodēm - valstij ir pozitīvi jāmotivē uzņēmēji, kuri slēdz koplīgumus ar saviem darbiniekiem. Ja viņi dabūs nodokļu atvieglojumus, izbrīvēsies līdzekļi, kurus varēs izmantot, piemēram, darbinieku transporta izdevumu segšanai, izglītošanai vai sporta aktivitātēm. Ekonomika kopumā no tā tikai iegūs, jo samazināsies pelēkās ekonomikas daļa un līdz ar to pieaugs ieņēmumi valsts budžetā.
Tirdzniecības un rūpniecības kameras maijā organizētajā konferencē prezentētais "Ēnu ekonomikas indekss liecina, ka ēnu ekonomikas īpatsvars" sarucis no 38,1% no iekšzemes kopprodukta (IKP) 2010. gadā līdz 21,2% 2012.gadā. LTRK priekšsēdētājs Jānis Endziņš, komentējot sasniegto rezultātu ēnu ekonomikas apkarošanā, atzina progresu, taču norādīja, ka "21% no IKP vēl aizvien ir milzu procents."
Atbalstu LBAS ierosmei jau ir izteikušas uzņēmēju organizācijas - Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) un Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera (LTRK). Diskusijas par iniciatīvu notiek ar darba devējiem, kā arī Finanšu ministrijas un Valsts ieņēmumu dienesta (VID) pārstāvjiem.
Komentējot šo LBAS ierosmi, Latvijas Mazo un vidējo uzņēmumu foruma (MVU Forums) izpilddirektors Eduards Filippovs sacīja, ka apsveicama ir ikviena iniciatīva, kuras nolūks ir godīgas konkurences veicināšana.
Pēc LBAS datiem, pašlaik koplīgumus ar darbiniekiem ir noslēguši aptuveni 2000 Latvijas uzņēmumu, kuri veiksmīgi ir sadarbojušies ar savām arodorganizācijām un spējuši rast abpusēji izdevīgus risinājumus.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!