Elita.Dreimane.VK_direktore
Foto: Valsts kanceleja
No labas pārvaldības viedokļa nav pieļaujama situācija, ka sistēma tiek radīta vai grauta personāliju dēļ. Sistēmu piemērojot noteiktām personām vai to interešu grupai, tā kļūst kropla un šāda sistēma vairs nestrādā sabiedrības interesēs. Šobrīd vērojami centieni graut 12 gados izveidoto pretkorupcijas sistēmu tikai dēļ neapmierinātības ar KNAB priekšnieku J.Streļčenoku.

Tādēļ izskan idejas par KNAB sadalīšanu, funkcijas nododot citām iestādēm un par KNAB iekļaušanu iekšlietu sistēmā. Pieredzējuši valsts iestāžu vadītāja zina, kas notiek fundamentālu sistēmisku pārmaiņu gadījumos - praktiski iestādes darbs tiek būtiski paralizēts uz pusotru vai diviem gadiem, jo notiek vadības un iestādes darbības pārmaiņas, iekļaujoties jaunajā sistēmā un noteikumos. 

Pieņemu, ka valsts izzadzēji un korumpanti aiz laimes berzēs rokas, jo varēs brīvi darboties divus gadus un, iespējams, arī pēc tam. Iestādes darba paralizēšana būs īstermiņa sekas. Lielākais zaudējums būs vērojams ilgtermiņā attiecībā uz valsts demokrātiskas, tiesiskas un godīgas pārvaldības nodrošināšanu.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!