Vidējais mūža ilgums nemitīgi pieaug – tas ir fakts. Šobrīd strādājošajiem ir jārēķinās, ka brīdis, kad šūposimies šūpuļkrēslā un skaitīsim mazbērnus – attālinās. Lai tiktu pelnītajā pensijā, mums būs jāstrādā ilgāk. Krietni ilgāk. Ja šobrīd pensionēšanās vecums ir 63 gadi, tad šī brīža trīsdesmitgadnieki pensijā varētu tikt vien ap 70 gadiem.
Eiropas Savienības iedzīvotāju novecošana rada milzīgu izaicinājumu dalībvalstu valdībām, kam jānodrošina iedzīvotājiem atbilstoši pensiju ienākumi. Paredzams, ka relatīvais cilvēku skaits vecuma grupā 65 gadi un vairāk, salīdzinot ar 15 līdz 64 gadu vecuma grupu, divkāršosies laikposmā no 2013. līdz 2060. gadam (dati – Insurance Europe). Lai gan šobrīd Eiropā uz četriem cilvēkiem darbaspējīgā vecumā ir viens pensionārs, nākotnē šis slogs būs jānes vien diviem darbspējīgiem cilvēkiem. Tā rezultātā daudzas Eiropas valstis jau ir sākušas reformēt savas pensiju sistēmas, taču ar to nebūs gana. Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija (OECD) vērš uzmanību uz to, ka iedzīvotājiem personīgi nepieciešams uzņemties atbildību un veicināt ilgāku atrašanos darba tirgū, ja vēlamies apmierinošus ienākumus pensijas vecumā. Uzkrāšanas veicināšanai apdrošināšanas industrija šobrīd piedāvā vairākus nozīmīgus pakalpojumus.